
美容院员工培训的工作如何正确开展?
今天来跟大家讨论一下美容院培训员工的问题,培训员工是非常重要的,但是现在有很多培训,大都追求形式,内容不落地,或是一些心灵鸡汤,让不少美容师感到排斥,培训固然好,但是对于美容师而言,她们更关心自己能学到些什么,希望能学到更多的行业干货,有助于自己的工作。那么,美容院员工培训的工作如何正确开展?
1.选择培训机构。就好像选择加盟品牌一样,要有一定的辨别能力,先去他们的培训学校听听课,感受他们的培训氛围,培训课程的内容干货是否足够,还是只是心灵鸡汤的课程。听完课之后再实地考察,对他们的培训机构进行评估。
2.依靠加盟总部的力量。一般美容院加盟公司都会给门店提供培训,而像这样的内部培训,对你的门店更有针对性,无论是加盟总部派老师下店,还是到总部培训,交给美容师们的东西都是工作中必须要学会的,这样的方式,美容师会给容易接受,并且是跟自己的利益有关,学得越多,对自己的工作越有帮助。
3.员工内部的管理。美容院门店每天都需要开晨会,晨会中的内容可以参入一些培训环节。在给员工培训的同时,为她们制定工作任务,让她们有了紧张感后,也有了竞争力,那自然而然就形成了对学习的欲望。
美容院老板千万不要吝啬了对员工店内的培训,认为这是浪费精力和时间的事情,如果你的员工没有好的服务技术,自然也吸引不到顾客,门店业绩不好,并且员工在店里学习不到知识,跳槽也是早晚的事。
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