美容院员工培训的工作如何正确开展?

　　今天来跟大家讨论一下美容院培训员工的问题，培训员工是非常重要的，但是现在有很多培训，大都追求形式，内容不落地，或是一些心灵鸡汤，让不少美容师感到排斥，培训固然好，但是对于美容师而言，她们更关心自己能学到些什么，希望能学到更多的行业干货，有助于自己的工作。那么，美容院员工培训的工作如何正确开展?

　　1.选择培训机构。就好像选择加盟品牌一样，要有一定的辨别能力，先去他们的培训学校听听课，感受他们的培训氛围，培训课程的内容干货是否足够，还是只是心灵鸡汤的课程。听完课之后再实地考察，对他们的培训机构进行评估。

　　2.依靠加盟总部的力量。一般美容院加盟公司都会给门店提供培训，而像这样的内部培训，对你的门店更有针对性，无论是加盟总部派老师下店，还是到总部培训，交给美容师们的东西都是工作中必须要学会的，这样的方式，美容师会给容易接受，并且是跟自己的利益有关，学得越多，对自己的工作越有帮助。

　　3.员工内部的管理。美容院门店每天都需要开晨会，晨会中的内容可以参入一些培训环节。在给员工培训的同时，为她们制定工作任务，让她们有了紧张感后，也有了竞争力，那自然而然就形成了对学习的欲望。

　　美容院老板千万不要吝啬了对员工店内的培训，认为这是浪费精力和时间的事情，如果你的员工没有好的服务技术，自然也吸引不到顾客，门店业绩不好，并且员工在店里学习不到知识，跳槽也是早晚的事。